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省国资委设16个内设机构和机关党委(人事处)

(一)办公室 (事办公室)

负责委机关文电、会议、办公、纪要、信息、机要、档案、安全、保密、值班、督办、政务公开等工作;承担所监管企业和委机关、直属单位的外事工作。

()政策法规处(研究室)

研究起草国有资产监督和管理的地方性法规及规章草案;承担国有资产管理体制改革、国有企业改革发展等的研究工作,提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议;承担委机关法律事务和有关规范性文件及政策性文稿的组织起草、审核协调工作;指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作;起草重要文件和报告;承担指导和监督设区的市国有资产管理的具体工作。

(三)规划发展处

研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议;指导所监管企业布局和结构调整;审核所监管企业发展战略和规划,对所监管企业重大投资进行监管;联系所监管企业节能减排、环境保护、技术创新和招商引资等工作。

(四)财务监管处(省国企清产核资办公室)

承办所监管企业财务预决算工作;综合研究国有经济和所监管企业的运行状况;承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作;指导所监管企业风险管控,协调处置企业债务违约风险;督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重太风险,研究提出处理意见建议;承担企业国有资产统计分析工作;负责委机关、监事会和直属单位部门预算、财务(资产管理、后勤保障等行政管理工作;联系税务等机关有关工作。

(五)产权管理处

研究提出完善国有产权管理的意见,拟订企业国有产杈管理的制度和办法;承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作;承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作;审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案.归口管理国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作;监督规范企业国有产权交易。

()企业改革处(省国企改革办公室)

研究提出国有企业改革的政策建议;指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作;拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案;承办所出资的国有独资公司章程的审核工作;指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题,配合有关部门做好下岗职工的安置工作。

(七)考核分配处

健全企业国际对标、行业对标体系,分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度;对所监管企业负责人进行年度和任期考核;根据考核结果,调控所监管企业工资分配总体水平,提出企

业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施;规范所监管企业负责人履职待遏、业务支出和职工福利保障;负责所监管企业收入分配制度改革的实施工作;联系社保等部门有关工作。

(八)资本运营处〈收益管理处)

研究建立国有资本运作制度,组织指导国有资本投资运营公司开展资本运营,推动国有资本保值增值;指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务;组织指导有关投资基金的设立和运作;组织所监管企业上交国有资本收益;承担拟订国有资本经营预算有关制度的工作;承办国有资本预决算编制、执行的有关工作;联系中央、地方金融监管机构和金融机构有关工作。

(九)大数据运用处

研究拟订并组织实施国资委系统大数据战略、规划和相关办法,引导推动大数据研究和应用工作;组织拟订大数据的标准体系、考核体系以及采集、管理、开放、应用和共享等标准规范,统筹推进国有资产监督管理大数据平台建设;统筹协调大数据安全保障体系建设。

(十)内审处

建立健全内部控制机制,发挥审计监督参谋助手作用;负责委机关和直属单位的内部审计工作;联系、协调有关部门对所监管企业进行审计监督;组织实施对所监管企业进行出资人审计;组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作;联系督促所监管企业的内部审计工作;组织协调对所监管企业目标责任进行第三方评估;接受上级审计部门业务指导。

(十一)监督一处(省国有企业监事会工作办公室)。

按照有关规定,承担省国有企业监事会的日常管理工作。

(十二)督二处(稽查办公室)

负责有关监督成果在委内和所监管企业的利用工作分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题,对共性问题组织开展专项核查,组织开展国有资产重大损失调查,提出有关责任追究的意见建议。

(十三)信访综合处(610办公室〉

负责信访工作;联系所监管企业维护稳定、安全生产等工作;承办省委省政府及省直各部门需要国资委配合的相关社会公共管理工作;承担所监管企业防范和处理邪教问题的主作;承担其他相关综合性工作。

(十四)党委力公室(党委组织部、党委统战部、团委)

负责委党委的文电、会议、纪要、信息、督办等工作;指导所监管企业党的建设工作,研究提出加强和改进企业党建工作的意见和建议;负责所监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作;负责指导所监管企业的党风廉政建设和反腐败工作;指导所监管企业的统战和党外知识分子工作;协调所监管企业的工会、青年`妇女工作,承担省国资委团委的日常工作。

(十五)企业领导人员管理处(人才工作办公室)

研究拟订加强所监管企业领导班子建设的有关政策;按照管理权限,负责所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作;负责指导所监管企业人才工作和教育培训工作。

(十六)宣传工作处(党委宣传部)

负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设、企业文化建设和宣传工作;负责国资委对外宣传和新闻工作。

机关党委(人事处)。

负责委机关和直属单位的党群工作;按照管理权限,负责委机关和直属单位的人事管理、教育培训和离退休人员管理工作。

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